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科特迪瓦波波里项目召开新员工入职座谈会

来源:国际企业编辑:龙天龑 摄影:龙天龑 时间:2021-04-14 字体:[ ]

4月13日,科特迪瓦波波里项目组织开展了新员工入职座谈。项目经理王显平、党委副书记吴自强、项目青年骨干及2020届新入职大学生等参会。

“大家好,我叫张吉红,大学学的是动力与能源专业,现在被分到机电物资部工作……”新员工的自我先容拉开了座谈会的序幕。

项目经理王显平对新员工表示了欢迎,他指出,新员工的到来要让项目有新气象,更要有新作为。每一位青年员工都是项目发展的新鲜血液和中坚力量,要尽快融入项目中去,找准自己的定位。一是要有团队精神,和同事协同分工,围绕一个目标各尽其能,同时也要勇于担当,敢于实践,有问题多和领导同事沟通,积极寻求解决方式。二是要争做复合型人才,每一位新员工都应该在了解、精通本专业常识的同时,拓宽其他常识领域。在海外工作的大环境下,要对国际形势有一定了解,结合本专业常识,作用于项目后续的发展和管理。同时加强自身学习,努力考取相应的资质证书,取得更高的学历。三是精神状态要饱满,坚定理想信念,面对环境落差,面对工作上的挫折,坚持初心,摆正心态,始终保持积极向上的工作态度,不要眼高手低,而要一步一个脚印,稳扎稳打,扎实推进各项工作。

随后,项目领导从工作、生活、学习等方面为新员工提出建议,“从思想上、环境中融入这个项目,在融入中提升自己”、“遵守项目的规章制度”、“进行语言学习,有什么困难多和领导同事沟通”等,为新员工提供了充分的支撑和帮助。项目部领导与新入场的6名员工在交流过程中,了解青年员工内心的真实想法,帮助他们尽快融入集体,加快适应项目部生活与工作,尽快成长成才、早日成为项目中坚力量。

受海外疫情影响,疫苗难预约、机票熔断等问题阻碍了项目员工进场的脚步,但是波波里项目部积极与科特迪瓦大使馆和集团企业联系,经过一系列入境与签证手续的办理,截至目前波波里项目新入职员工已全部到场,为后续项目开工提供了人员保障,在此过程中也展示了勇于当担的央企精神。




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